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      助理人力資源管理師(三級)三級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)多項選擇題每日一練(2020.06.05)

      • 多項選擇題

        由于考評者與被考評者雙方在績效目標上的不同追求,可能產(chǎn)生()

        A.員工目標矛盾
        B.管理目標矛盾
        C.員工自我矛盾
        D.組織目標矛盾
        E.主管自我矛盾

      • 多項選擇題

        崗位評價是指企業(yè)根據(jù)預先所設定的崗位的難易程度、責任大小等標準,對崗位的相對價值進行評價。崗位評價常用的方法有()

        A.崗位排列法
        B.崗位分類法
        C.要素比較法
        D.要素計點法
        E.海氏評價法

      • 多項選擇題

        情景模擬測試分為()

        A.事務處理能力
        B.行政工作能力
        C.組織領導能力
        D.語言表述能力測試

      • 多項選擇題

        在制定了培訓需求調(diào)查計劃以后,在調(diào)查中要關注()等問題。

        A、了解受訓員工的現(xiàn)狀
        B、尋找受訓員工存在的問題
        C、確定受訓員工期望
        D、分析這些調(diào)查資料,從中找出培訓需求
        E、注意培訓的個別需求和普遍需求之間的關系

      • 多項選擇題

        衡量薪酬制度的標準是()

        A.員工的認同度
        B.員工的感知度
        C.員工的滿意度
        D.員工的認知度
        E.成本的可行度

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