助理人力資源管理師(三級)章節(jié)練習(2020.06.01)

多項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
A.代扣代繳的個人所得稅
B.代扣代繳勞動者個人負擔的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用
E.用人單位按規(guī)定代扣住房公積金
單項選擇題
與前一期業(yè)績水平進行比較的業(yè)績改進方法稱之為（）。
A.目標比較法
B.水平比較法
C.橫向比較法
D.縱向比較法
判斷題
古典理論認為權力是組織存在的基礎，權力來自行政領導人自上而下的授予。
答案：錯誤
單項選擇題
企業(yè)是否在財力、物力方面招聘部門支持，并授予足夠的權力，這是評價（）成功與否的標準之一。
A、人力資源工作
B、招聘工作
C、考核工作
D、培訓工作
多項選擇題
以下屬于應用新技術的培訓方法有（）
A.無領導小組討論
B.案例討論
C.多媒體培訓
D.計算機培訓
E.遠程學習
F.團隊游戲
單項選擇題
（）是勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內容之一。
A.壓力容器的安全裝置
B.機器設備的安全措施
C.電氣設備的安全措施
D.職業(yè)病防治
單項選擇題
培訓管理的首要制度是（）
A.入職培訓制度
B.培訓獎懲制度
C.培訓服務制度
D.培訓激勵制度
問答題
人力資源策略必須與公司長遠目標相配合，假如你是天龍公司人力資源部主管，總經理請你負責策劃一個校園招聘活動，希望提高校園招聘的效率，實現公司長遠的目標50%，請問你將如何策劃校園招聘？
答案：問題分析：天龍公司認為大學應屆畢業(yè)生是生力軍，有很多長處，希望招聘的應屆大學生人數能達到占總招聘人數的50％。但是，這幾...
問答題
廠里是否應該為李麗麗調換工作崗位？為什么？
答案：1、李麗麗要求調換工作崗位是合法的，廠方應立即為其調整工作崗位，不能以任何理由，進行拖延或者拒絕。
2、原因：<...
問答題
企業(yè)培訓制度的基本內容有哪些？
答案：1.制定企業(yè)員工培訓制度的依據；
2.實施企業(yè)員工培訓的目的或宗旨；
3.企業(yè)員工培訓制度實施辦法；...

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助理人力資源管理師(三級)章節(jié)練習(2020.06.01)

用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。

與前一期業(yè)績水平進行比較的業(yè)績改進方法稱之為（）。

古典理論認為權力是組織存在的基礎，權力來自行政領導人自上而下的授予。

企業(yè)是否在財力、物力方面招聘部門支持，并授予足夠的權力，這是評價（）成功與否的標準之一。

以下屬于應用新技術的培訓方法有（）

（）是勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內容之一。

培訓管理的首要制度是（）

人力資源策略必須與公司長遠目標相配合，假如你是天龍公司人力資源部主管，總經理請你負責策劃一個校園招聘活動，希望提高校園招聘的效率，實現公司長遠的目標50%，請問你將如何策劃校園招聘？

廠里是否應該為李麗麗調換工作崗位？為什么？

企業(yè)培訓制度的基本內容有哪些？

助理人力資源管理師(三級)章節(jié)練習(2020.06.01)

用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。

與前一期業(yè)績水平進行比較的業(yè)績改進方法稱之為（）。

古典理論認為權力是組織存在的基礎，權力來自行政領導人自上而下的授予。

企業(yè)是否在財力、物力方面招聘部門支持，并授予足夠的權力，這是評價（）成功與否的標準之一。

以下屬于應用新技術的培訓方法有（）

（）是勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內容之一。

培訓管理的首要制度是（）

人力資源策略必須與公司長遠目標相配合，假如你是天龍公司人力資源部主管，總經理請你負責策劃一個校園招聘活動，希望提高校園招聘的效率，實現公司長遠的目標50%，請問你將如何策劃校園招聘？

廠里是否應該為李麗麗調換工作崗位？為什么？

企業(yè)培訓制度的基本內容有哪些？

用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。

與前一期業(yè)績水平進行比較的業(yè)績改進方法稱之為（）。

古典理論認為權力是組織存在的基礎，權力來自行政領導人自上而下的授予。

企業(yè)是否在財力、物力方面招聘部門支持，并授予足夠的權力，這是評價（）成功與否的標準之一。

（）是勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內容之一。

人力資源策略必須與公司長遠目標相配合，假如你是天龍公司人力資源部主管，總經理請你負責策劃一個校園招聘活動，希望提高校園招聘的效率，實現公司長遠的目標50%，請問你將如何策劃校園招聘？

廠里是否應該為李麗麗調換工作崗位？為什么？

企業(yè)培訓制度的基本內容有哪些？