A.用人單位注冊地 B.勞動合同履行地 C.用人單位指定地 D.工資標準較低地
A.有效性 B.寬度 C.高度 D.長遠性
A.職能結構 B.部門結構 C.層次結構 D.職權結構
A.分析勞動力環(huán)境 B.分析企業(yè)內部空缺 C.確定人員轉移率矩陣表 D.分析需要補充的任何職務所要求的人員數(shù)量
A.企業(yè)管理 B.企業(yè)環(huán)境 C.員工關系 D.績效文化
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