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助理企業(yè)培訓(xùn)師(三級)培訓(xùn)評價與選用教師判斷題每日一練(2016.07.04)
判斷題
培訓(xùn)評價是通過系統(tǒng)地收集信息,對職業(yè)培訓(xùn)的屬性、價值做出判斷的過程。
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對試測群體的規(guī)模一般沒有限制
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培訓(xùn)課程決定培訓(xùn)項目的開發(fā)方向。
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通過培訓(xùn)需求預(yù)測,以確定是否需要培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容。
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崗位職務(wù)描述的基本程序包括準備階段、調(diào)查階段和總結(jié)階段三個階段。
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