助理企業(yè)培訓(xùn)師（三級）章節(jié)練習(xí)(2020.05.09)

問答題
簡述金布爾對學(xué)習(xí)的定義。
答案：金布爾認(rèn)為學(xué)習(xí)是由強(qiáng)化練習(xí)引起的潛在反應(yīng)能力的較為持久的改變?？梢詮囊韵聨追矫鎭砝斫猓?br />（1）學(xué)習(xí)的結(jié)果是學(xué)習(xí)...
多項(xiàng)選擇題
討論法一般采用的提問方式為（）。
A.直接提問
B.回饋式提問
C.開放式提問
D.輪換提問
E.自主性提問
單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)教材的選用原則中，不包括（）。
A.與國家有關(guān)法律法規(guī)相符原則
B.與培訓(xùn)目標(biāo)相適相符原則
C.理論聯(lián)系實(shí)際原則
D.經(jīng)濟(jì)實(shí)用原則
單項(xiàng)選擇題
許多企業(yè)都是把提高（）、挖掘員工的發(fā)展?jié)撃茏鳛槠髽I(yè)發(fā)展的核心競爭力。
A.企業(yè)的質(zhì)量
B.員工待遇
C.員工的綜合素質(zhì)
D.產(chǎn)品的質(zhì)量
多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)課程的基本要素包括（）。
A.課程目標(biāo)、內(nèi)容和教材
B.教學(xué)模式、策略和組織
C.課程評價、時間和空間
D.教師與學(xué)員素質(zhì)因素
多項(xiàng)選擇題
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
A、克服“首因效應(yīng)”
B、克服“末因效應(yīng)”
C、避免“聯(lián)想效應(yīng)”
D、始終保持旺盛的精力
E、嚴(yán)格把握評分標(biāo)準(zhǔn)的客觀統(tǒng)一
單項(xiàng)選擇題
崗位的可測性包括具體的崗位技術(shù)、（）等。
A.崗位職責(zé)
B.崗位特征
C.崗位說明
D.崗位條件
單項(xiàng)選擇題
與其它測試法相比，論文體測試的特點(diǎn)在于（）。
A.可以測試?yán)斫饬?、判斷力、思考力等?fù)雜能力，試題易出
B.試題覆蓋面廣，評分簡單，客觀性強(qiáng)
C.試題編制的技術(shù)含量高
D.可以給受訓(xùn)者提供利用所學(xué)知識的機(jī)會
單項(xiàng)選擇題
（）是企業(yè)運(yùn)行的物質(zhì)載體，是企業(yè)人力資源管理具體操作的規(guī)范體系，是達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力、物力和財(cái)力資源有效配置的最佳方式。
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源
C.人力資源管理制度
D.人力資源結(jié)構(gòu)
單項(xiàng)選擇題
在Excel中，一個工作簿可以包含（）工作表。
A.1個
B.2個
C.3個
D.多個

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