A.考核的過程不僅可以促使員工改善現(xiàn)有的工作，還可以在考核的過程中提高自身的專業(yè)素質(zhì) B.年終考核是指企業(yè)于每年年末，對員工本年度的工作情況進行全面綜合的評價 C.物質(zhì)激勵在企業(yè)的應用方式主要有增加薪酬、頒發(fā)獎品、獎金以及休假、療養(yǎng)、旅游等福利待遇 D.董事、經(jīng)理及其他高級管理人員的離職應當進行離任審計
A.產(chǎn)品生產(chǎn) B.財務 C.學習與成長 D.產(chǎn)品型號
A.共同成本 B.分類成本 C.聯(lián)合成本 D.可歸屬成本
A.管理會計師在參與單位內(nèi)部管理過程中，應實事求是 B.管理會計師應該選擇報告對大股東有利的信息 C.為單位利益管理會計師可以制造和釋放虛假信息 D.管理會計師可以人為的選擇信息及報告信息，以實現(xiàn)個人利益
A.人力成本預算 B.國外差旅費 C.培訓發(fā)展費 D.年檢認證費
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