03325勞動關系學章節(jié)練習(2020.04.29)

單項選擇題
在20世紀60年代末，彈性工作時間制度率先發(fā)展起來的國家是（）
A.美國
B.德國
C.英國
D.日本
多項選擇題
一般而言，根據(jù)爭議的主體不同，可將勞動爭議劃分為（）。
A.個別勞動爭議
B.權利事項爭議
C.調(diào)整事項爭議
D.集體勞動爭議
多項選擇題
下列勞動關系模式中，工會力量弱小的是（）
A.市場個人主義
B.自由集體主義
C.談判社團主義
D.中央集權主義
多項選擇題
下列屬于政府在勞動關系中的角色的有（）
A.保護者
B.促進者
C.調(diào)停者
D.規(guī)劃者
單項選擇題
三方性原則開始出現(xiàn)的時期是（）
A.早期工業(yè)化時代
B.管理時代
C.沖突的制度化時期
D.成熟的勞動關系時期
問答題
簡述勞動關系的特征。
答案：1、它以勞動為目的，以勞動力與生產(chǎn)資料相結合為方式，在人們運用勞動能力，作用于勞動對象，實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生。如果勞動力不...
判斷題
時間的特征是可變性、可存儲性和可替代性。
答案：錯誤
多項選擇題
在勞動關系理論中，體現(xiàn)正統(tǒng)多元論學派特征的是（）。
A.關注均衡效率和公平的問題
B.以管理政策與實踐為研究領域
C.增加政府（武漢自考）干預和增強勞動法改革
D.以工會、勞動法和集體談判為研究領域
E.推進進步的管理實踐，增強勞資雙方的合作
判斷題
激勵是以人為中心管理思想的主要管理職能。
答案：正確
填空題
勞動關系的表現(xiàn)形式：（）。
答案：合作、沖突、力量、權力