人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)管理心理與組織行為章節(jié)練習(xí)(2019.05.10)

A.內(nèi)因
B.外因
C.穩(wěn)因
D.非穩(wěn)因

A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.路徑一目標(biāo)理論
D.參與模型

A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C."路徑-目標(biāo)"理論
D.參與模型

A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C."路徑-目標(biāo)"理論
D.反饋理論
E.參與模型

A.公平公正
B.適當(dāng)激勵(lì)
C.效率優(yōu)先
D.成本節(jié)約

A．首因策略
B．擇優(yōu)策略
C．淘汰策略
D．晉升策略
E．輪廓匹配策略

A．參與模型基礎(chǔ)
B．領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C．費(fèi)德勒的權(quán)變模型
D．路徑—目標(biāo)理論

A．信度
B．效度
C．難度
D．標(biāo)準(zhǔn)化

A.群體多樣性
B.群體熟悉度
C.群體規(guī)模和群體決策規(guī)則
D.參與決策的平等性
E.群體的認(rèn)知能力和群體成員的決策能力

A.加速站
B.輔導(dǎo)
C.按需培訓(xùn)
D.確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇
E.戰(zhàn)略規(guī)劃