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      人力資源基礎知識(公共科目)管理心理與組織行為多項選擇題每日一練(2019.05.10)

      • 多項選擇題

        費德勒認為決定領導行為有效性的關鍵情境因素有()。

        A.領導者與被領導者的關系
        B.領導者的個性
        C.任務結構
        D.領導者的特質
        E.領導者的職權

      • 多項選擇題

        組織公正與報酬分配的原則有()。

        A.分配公平
        B.程序公平
        C.互動公平
        D.法律公平
        E.組織公平

      • 多項選擇題

        個體的溝通風格包括的類型有()。

        A.自我克制型
        B.自我保護型
        C.自我暴露型
        D.自我實現(xiàn)型
        E.自我實踐型

      • 多項選擇題

        路徑一目標理論的領導行為類型是()。

        A.反饋型
        B.指導型
        C.支持型
        D.參與型
        E.成就導向型

      • 多項選擇題

        群體決策的優(yōu)點有()。

        A.能比個體決策需要更少的時間
        B.能提供比個體決策更為豐富和全面的信息
        C.能提供比個體決策更多的不同決策方案
        D.能增加決策的可接受性
        E.能增加決策過程的民主性

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