高級企業(yè)培訓師（一級）制定培訓規(guī)劃章節(jié)練習(2018.03.03)

A、總體目標
B、分支目標
C、措施步驟
D、約束條件

A、組織氣候決定、影響和制約培訓效果
B、組織氣候變化會導致培訓效果變化
C、培訓效果對組織氣候具有反作用
D、組織氣候對培訓的影響和作用是多方面的
E、組織氣候變化一般不會導致培訓效果變化

A、人力、物力
B、外部條件
C、內部條件
D、資源條件和客觀環(huán)境

A、團隊精神及協作能力
B、學歷水平
C、年齡與性別
D、思想修養(yǎng)、道德品質、學習能力、知識能力、專業(yè)技能、身體狀況

A、分析確定培訓需求
B、分析數據
C、做出培訓費預算
D、確定培訓解決方案
E、培訓計劃的溝通與確認

A、明確方案設計的培訓項目
B、評估現有的培訓資源
C、確定培訓重點項目與常規(guī)項目
D、確定培訓工作的重點
E、確定培訓預算

A、組織目標與組織氣候
B、組織營運效率
C、組織構成的科學性
D、人力資源狀況
E、組織優(yōu)先權
F、領導者的決策意識

A、整體性分析法
B、績效差距分析法
C、能力分析法
D、任務分析法
E、人事記錄分析法