A、各種類(lèi)型的獎(jiǎng)酬是目標(biāo)的具體化和表現(xiàn)形式 B、目標(biāo)的設(shè)置包括:目標(biāo)的具體性、難度和可接受性 C、一旦有了目標(biāo),一定可以激勵(lì)員工 D、外在獎(jiǎng)酬和內(nèi)在獎(jiǎng)酬都要通過(guò)目標(biāo)的達(dá)成而獲得滿足
A、有利于幫助人事部門(mén)了解考生從事行政工作的潛能與差異 B、可以預(yù)測(cè)考生在行政職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的多種職位上取得成功的可能性 C、可以決定一個(gè)人從事什么樣的職業(yè) D、可以初步篩除在該職業(yè)領(lǐng)域沒(méi)有成功可能性的個(gè)體
A、培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)通用性和靈活性 B、有限的晉升路徑,水平晉升 C、報(bào)酬強(qiáng)調(diào)員工個(gè)人與工作小組的業(yè)績(jī) D、最高管理層掌握人力資源的所有信息