A.指導(dǎo)(高任務(wù)-低關(guān)系) B.推銷(高任務(wù)-高關(guān)系) C.參與(低任務(wù)-高關(guān)系) D.授權(quán)(低任務(wù)-低關(guān)系)
A.授權(quán)與參與決策本質(zhì)上沒(méi)有什么不同 B.在參與決策中,實(shí)行的是權(quán)力共享,而授權(quán)是由下屬自己作出決策 C.授權(quán)是對(duì)下屬人員而言的,而參與決策是對(duì)同級(jí)人員而言的 D.能否授權(quán)取決于組織規(guī)模大小,而參與決策主要取決于組織文化
A.必須有針對(duì)性、有的放矢 B.要因人而異,實(shí)行不同標(biāo)準(zhǔn) C.把握好度,把正、負(fù)激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來(lái) D.管理者要以身作則
A、通過(guò)履行允諾的義務(wù)來(lái)維持平常秩序 B、只受個(gè)人利益的影響 C、尊重他人的權(quán)利 D、遵守規(guī)則以避免受到物質(zhì)懲罰
是指由于某種差異而引起的抵觸、爭(zhēng)執(zhí)或爭(zhēng)斗的對(duì)立狀態(tài)。