A.激進(jìn)的變革 B.漸進(jìn)的變革 C.有管理的變革 D.應(yīng)用創(chuàng)新 E.創(chuàng)新衰退
A.能影響和促進(jìn)職工工作滿意度的因素 B.能影響和預(yù)防職工不滿意度產(chǎn)生的因素 C.能保護(hù)職工心理健康的的因素 D.能預(yù)防職工心理疾病的因素
A.述職報(bào)告 B.工作報(bào)告 C.工作計(jì)劃 D.調(diào)查報(bào)告
組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的人,對(duì)于正式組織來說,是指具有一名以上下屬的各級(jí)主管。
A、如果貴方向其他供貨者詢價(jià),將知道我方的報(bào)價(jià)是低的。 B、在同等質(zhì)量的產(chǎn)品中,這一價(jià)格已屬低廉,我方很難讓價(jià)。 C、這一價(jià)格已是最低價(jià)格,我方無法再度降低。
A.成立員工之家,開展文體活動(dòng)等,以增強(qiáng)凝聚力。 B.從關(guān)心員工需要出發(fā),激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感,從而努力做好本職工作。 C.表揚(yáng)先進(jìn)員工,樹立學(xué)習(xí)榜樣。 D.批評(píng)后進(jìn)員工,促使其增強(qiáng)工作責(zé)任心。
A.長期、中期和短期計(jì)劃 B.綜合、專業(yè)和項(xiàng)目計(jì)劃 C.指令性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃 D.戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和作業(yè)計(jì)劃
A.發(fā)送 B.傳遞 C.接收 D.反饋