A.員工生產(chǎn)率的提高 B.人才供求平衡 C.員工個(gè)人發(fā)展 D.組織再造
A.績效計(jì)劃 B.績效考評(píng) C.績效溝通 D.績效診斷
A.勞動(dòng)法規(guī) B.勞動(dòng)法律 C.國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D.勞動(dòng)規(guī)章
A.不可剝奪性 B.時(shí)代性 C.時(shí)效性 D.能動(dòng)性
A.消費(fèi)性投資 B.創(chuàng)業(yè)性投資 C.支出性投資 D.資本性投資
A.基礎(chǔ)性培訓(xùn) B.特定性培訓(xùn) C.適應(yīng)性培訓(xùn) D.非個(gè)性化培訓(xùn)
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)目 B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營策略 C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品差異化 D.行業(yè)成長過剩 E.固定成本的高低
A.開創(chuàng)階段 B.成長階段 C.衰退階段 D.穩(wěn)定階段
A.圖表評(píng)定法 B.交替排序法 C.強(qiáng)制分布法 D.配對(duì)比較法
A.財(cái)政政策 B.貿(mào)易政策 C.貨幣政策 D.金融政策 E.收入政策
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