A.根本 B.核心 C.保障 D.重點(diǎn)
A.模糊綜合評估法 B.綜合評估法 C.系數(shù)法 D.層次分析法
A.歷史唯物主義 B.以人為本 C.馬列主義毛澤東思想鄧小平理論 D.社會主義
A.通過對資源計劃的優(yōu)化，能夠?qū)崿F(xiàn)工程項目收益最大化或項目成本最小化的目的 B.根據(jù)資源的優(yōu)先級對資源消耗計劃進(jìn)行優(yōu)化平衡的方法有兩種 C.可以通過對關(guān)鍵線路上工作開始和結(jié)束時間在時差范圍內(nèi)的合理調(diào)整達(dá)到資源的平衡 D.可以考慮減少非關(guān)鍵線路上工作的資源投入強(qiáng)度，在時差允許范圍內(nèi)相應(yīng)延長資源投入的持續(xù)時間
A.風(fēng)險的最基本特征是具有不確定性和可能造成損失，要由此入手識別風(fēng)險因素 B.投資項目風(fēng)險具有相對性，項目的有關(guān)各方可能會面臨不同的風(fēng)險 C.風(fēng)險因素識別要注意借鑒歷史經(jīng)驗(yàn)，特別是后評價的經(jīng)驗(yàn) D.風(fēng)險因素識別可采用分析和分解的方法，但一般只分析到第一個層次
A.目標(biāo)是現(xiàn)實(shí)的，可達(dá)到的 B.目標(biāo)不應(yīng)有時間限制 C.目標(biāo)只能由最高決策者掌握 D.目標(biāo)應(yīng)是長遠(yuǎn)和抽象的
A.3 B.5 C.7 D.10
A.一個職位不會同時落在兩個相鄰的職位等級中 B.當(dāng)組織的技術(shù)層次改變或組織結(jié)構(gòu)改變時，分類法將不容易適應(yīng)。 C.可提供一些判斷職位等級的標(biāo)準(zhǔn)，容易向員工解釋 D.與薪資結(jié)構(gòu)建立一致的關(guān)聯(lián)性
A.業(yè)主對工程項目的管理代表了投資主體對項目的要求 B.由承包方委托，經(jīng)雙方協(xié)商后實(shí)施 C.業(yè)主是對工程項目進(jìn)行全面管理的中心 D.業(yè)主自主對建設(shè)項目進(jìn)行計劃、協(xié)調(diào)、組織和協(xié)調(diào) E.從管理方式上看，在項目建設(shè)過程中業(yè)主對工程項目的管理大都采用間接而非直接方式
A.85% B.76.9% C.60.1% D.45%
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