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管理心理學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.04.03)

單項(xiàng)選擇題
發(fā)明“任務(wù)——津貼”制的是（）
A.吉爾布雷斯
B.弗雷德里克•泰勒
C.甘特
D.梅奧
單項(xiàng)選擇題
心理學(xué)家麥格雷格在他的《企業(yè)中的人性方面》一書中所批判的X理論是對(duì)西方人性假設(shè)中的（）假設(shè)的概括。
A.復(fù)雜人
B.現(xiàn)代人
C.經(jīng)濟(jì)人
D.發(fā)展人
問答題
領(lǐng)導(dǎo)者的用人能力主要包括哪幾個(gè)方面？
答案：領(lǐng)導(dǎo)者的用人能力主要有三個(gè)方面：
（1）廣納賢士：領(lǐng)導(dǎo)者在選配人員時(shí)，要注重能力，廣選博擇，選用確實(shí)具有優(yōu)良素...
問答題
試述馬斯洛的需要層次理論的啟示與不足。
答案：（1）啟示。
①需要層次的劃分，有利于我們對(duì)人類行為動(dòng)機(jī)的研究，以便揭示人的行為被激勵(lì)的規(guī)律。②
他...
多項(xiàng)選擇題
自我概念中屬于社會(huì)自我的是（）。
A.適應(yīng)發(fā)展
B.受人尊重
C.品德高尚
D.搞好人際關(guān)系
多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)的主要選擇標(biāo)準(zhǔn)包括（）
A.目標(biāo)價(jià)值
B.實(shí)現(xiàn)的可能性
C.高消耗
D.具體性
E.完整性
問答題
20世紀(jì)90年代以后管理中關(guān)鍵的組織變革問題主要是什么？
答案：20世紀(jì)90年代管理中關(guān)鍵的組織變革問題主要是激發(fā)組織的創(chuàng)新和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
單項(xiàng)選擇題
個(gè)人從事有目的的活動(dòng)時(shí)，由于遇到障礙和干擾，需要不能得到滿足時(shí)的一種消極的情緒狀態(tài)稱為（）
A.挫折
B.公平
C.期望
D.強(qiáng)化
問答題
怎樣正確對(duì)待工作壓力？
答案：
（1）通過組織途徑來改變行為方式以減輕和抵消壓力；
（2）通過員工個(gè)人的解決途徑來減輕和抵消壓力。
單項(xiàng)選擇題
一個(gè)人根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)在一定時(shí)間希望達(dá)到目標(biāo)或滿足需要的一種心理活動(dòng)，稱之為（）
A.目標(biāo)
B.理想
C.期望
D.激勵(lì)