問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】試述馬斯洛的需要層次理論的啟示與不足。

答案： （1）啟示。
①需要層次的劃分，有利于我們對(duì)人類行為動(dòng)機(jī)的研究，以便揭示人的行為被激勵(lì)的規(guī)律。②
他...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述激勵(lì)應(yīng)遵循的原則。
答案： （1）把物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)結(jié)合起來(lái)。
（2）因人而異的原則。要調(diào)查清楚每個(gè)員工真正需要的是什么。將這些需要整理...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)。
答案： （1）激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是滿足員工的需要，設(shè)計(jì)各種獎(jiǎng)酬形式，形成一個(gè)誘導(dǎo)因素集合群，以滿足員工的需要。
（2...
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