A.勞動法的體系 B.勞動法的淵源 C.勞動法的原則 D.勞動法的內容
A.對比效應 B.光環(huán)效應 C.投射效應 D.刻板印象
A.50% B.40% C.30% D.20%
A.法律淵源 B.勞動法 C.勞動合同 D.勞動關系
A.勞動法規(guī) B.勞動法律 C.國務院勞動行政法規(guī) D.勞動規(guī)章
A.最低工資權 B.勞動報酬權 C.自由擇業(yè)權 D.休息休假權 E.職業(yè)培訓權
A.心理成熟度 B.心理承受度 C.精神成熟度 D.精神承受度
A.基本保護 B.平等就業(yè)權 C.全面保護 D.自由擇業(yè)權 E.優(yōu)先保護
A.某公司向職工集資而發(fā)生的關系 B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關系 C.兩企業(yè)之間簽訂勞務輸出的合同關系 D.某民工被個體餐館錄用為服務員產生的關系
A.團隊激勵機制 B.個人激勵機制 C.市場激勵機制 D.社會激勵機制 E.企業(yè)激勵機制
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