上海鐵路局機車檢修知識章節(jié)練習(xí)(2020.03.01)

單項選擇題
各檢修車間、合肥整備車間加強對入庫機車及關(guān)鍵部件（牽引電機軸探傷、軸箱軸承組裝、軸箱軸承開蓋）的檢查，充分發(fā)揮多功能手電筒有效監(jiān)控作用。機車及部件的檢修過程中要按（）修車，嚴(yán)格執(zhí)行工藝及作業(yè)指導(dǎo)書要求。
A.量值
B.計劃
C.技術(shù)科安排
D.工藝范圍
單項選擇題
輪乘機車“機統(tǒng)-28”活件，由各檢修車間負(fù)責(zé)，檢修點地檢（地勤）班長或指定人員，在機車每次小、輔修開工前（）小時內(nèi)，輸入段“機務(wù)綜合管理系統(tǒng)”的“機統(tǒng)-28”子系統(tǒng)”。
A.24至72
B.24至48
C.24至36
單項選擇題
機務(wù)段在機車檢修過程中檢測不合格，但尚未達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的非新品軸承及檢修后回段的軸承，原則上機務(wù)段對軸承不做修理，如需修理，應(yīng)（）。
A.委托軸承專業(yè)檢修企業(yè)檢修
B.對軸承進(jìn)行檢修
C.申請后進(jìn)行檢修
單項選擇題
段技術(shù)部門每（）對機統(tǒng)-28管理制度、機統(tǒng)-6管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次分析，針對問題，制定整改措施。
A.月
B.季度
C.半年
D.年
單項選擇題
工、卡、量具及計量儀表要有（）制度，檢定周期要符合國家計量部門的有關(guān)規(guī)定。
A.檢定
B.定期檢定
C.校驗
D.定期校驗
多項選擇題
有關(guān)檢修作業(yè)臺帳及管理臺帳，各檢修車間、合肥整備車間、各班組要按《機車檢修數(shù)據(jù)、資料管理制度》的有關(guān)規(guī)定（），檢修作業(yè)臺帳要嚴(yán)格實行記名。
A.認(rèn)真填寫
B.及時審核
C.妥善保管
判斷題
段、車間要建立教育學(xué)習(xí)機制，把職工技能業(yè)務(wù)素質(zhì)高低與職工獎金收入的掛鉤，提高職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能熱情。
答案：正確
單項選擇題
根據(jù)《上海鐵路局機車檢修工作要求及檢查細(xì)則》要求，段要制定機車質(zhì)量達(dá)標(biāo)激勵約束辦法，確定（）控制指標(biāo)，按月進(jìn)行考核獎勵。
A.機破
B.臨修
C.碎修
D.機車質(zhì)量
多項選擇題
安全科應(yīng)制定機車檢修職業(yè)健康安全及機車負(fù)載試驗等檢修作業(yè)勞動安全管理制度，明確職責(zé)，嚴(yán)格落實“八防”要求，杜絕人身傷害。對特殊工種按有關(guān)政策進(jìn)行體檢或療養(yǎng)。對現(xiàn)場檢修生產(chǎn)活動諸如（）等，應(yīng)有必要防控措施。
A.起重作業(yè)
B.庫內(nèi)調(diào)車作業(yè)
C.電焊作業(yè)
D.清掃作業(yè)
多項選擇題
段要有分層落實《機車檢修工作要求和檢查辦法》的崗位經(jīng)濟責(zé)任制考核制度，制度應(yīng)包括：考核內(nèi)容、（）。否則，每項減5分。
A.考核對象
B.考核金額
C.考核機構(gòu)
D.考核標(biāo)準(zhǔn)

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上海鐵路局機車檢修知識章節(jié)練習(xí)(2020.03.01)

輪乘機車“機統(tǒng)-28”活件，由各檢修車間負(fù)責(zé)，檢修點地檢（地勤）班長或指定人員，在機車每次小、輔修開工前（）小時內(nèi)，輸入段“機務(wù)綜合管理系統(tǒng)”的“機統(tǒng)-28”子系統(tǒng)”。

機務(wù)段在機車檢修過程中檢測不合格，但尚未達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的非新品軸承及檢修后回段的軸承，原則上機務(wù)段對軸承不做修理，如需修理，應(yīng)（）。

段技術(shù)部門每（）對機統(tǒng)-28管理制度、機統(tǒng)-6管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次分析，針對問題，制定整改措施。

工、卡、量具及計量儀表要有（）制度，檢定周期要符合國家計量部門的有關(guān)規(guī)定。

有關(guān)檢修作業(yè)臺帳及管理臺帳，各檢修車間、合肥整備車間、各班組要按《機車檢修數(shù)據(jù)、資料管理制度》的有關(guān)規(guī)定（），檢修作業(yè)臺帳要嚴(yán)格實行記名。

段、車間要建立教育學(xué)習(xí)機制，把職工技能業(yè)務(wù)素質(zhì)高低與職工獎金收入的掛鉤，提高職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能熱情。

根據(jù)《上海鐵路局機車檢修工作要求及檢查細(xì)則》要求，段要制定機車質(zhì)量達(dá)標(biāo)激勵約束辦法，確定（）控制指標(biāo)，按月進(jìn)行考核獎勵。

段要有分層落實《機車檢修工作要求和檢查辦法》的崗位經(jīng)濟責(zé)任制考核制度，制度應(yīng)包括：考核內(nèi)容、（）。否則，每項減5分。

上海鐵路局機車檢修知識章節(jié)練習(xí)(2020.03.01)

機務(wù)段在機車檢修過程中檢測不合格，但尚未達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的非新品軸承及檢修后回段的軸承，原則上機務(wù)段對軸承不做修理，如需修理，應(yīng)（）。

段技術(shù)部門每（）對機統(tǒng)-28管理制度、機統(tǒng)-6管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次分析，針對問題，制定整改措施。

工、卡、量具及計量儀表要有（）制度，檢定周期要符合國家計量部門的有關(guān)規(guī)定。

有關(guān)檢修作業(yè)臺帳及管理臺帳，各檢修車間、合肥整備車間、各班組要按《機車檢修數(shù)據(jù)、資料管理制度》的有關(guān)規(guī)定（），檢修作業(yè)臺帳要嚴(yán)格實行記名。

段、車間要建立教育學(xué)習(xí)機制，把職工技能業(yè)務(wù)素質(zhì)高低與職工獎金收入的掛鉤，提高職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能熱情。

根據(jù)《上海鐵路局機車檢修工作要求及檢查細(xì)則》要求，段要制定機車質(zhì)量達(dá)標(biāo)激勵約束辦法，確定（）控制指標(biāo)，按月進(jìn)行考核獎勵。

段要有分層落實《機車檢修工作要求和檢查辦法》的崗位經(jīng)濟責(zé)任制考核制度，制度應(yīng)包括：考核內(nèi)容、（）。否則，每項減5分。

機務(wù)段在機車檢修過程中檢測不合格，但尚未達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的非新品軸承及檢修后回段的軸承，原則上機務(wù)段對軸承不做修理，如需修理，應(yīng)（）。

段技術(shù)部門每（）對機統(tǒng)-28管理制度、機統(tǒng)-6管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次分析，針對問題，制定整改措施。

工、卡、量具及計量儀表要有（）制度，檢定周期要符合國家計量部門的有關(guān)規(guī)定。

有關(guān)檢修作業(yè)臺帳及管理臺帳，各檢修車間、合肥整備車間、各班組要按《機車檢修數(shù)據(jù)、資料管理制度》的有關(guān)規(guī)定（），檢修作業(yè)臺帳要嚴(yán)格實行記名。

段、車間要建立教育學(xué)習(xí)機制，把職工技能業(yè)務(wù)素質(zhì)高低與職工獎金收入的掛鉤，提高職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能熱情。

根據(jù)《上海鐵路局機車檢修工作要求及檢查細(xì)則》要求，段要制定機車質(zhì)量達(dá)標(biāo)激勵約束辦法，確定（）控制指標(biāo)，按月進(jìn)行考核獎勵。

段要有分層落實《機車檢修工作要求和檢查辦法》的崗位經(jīng)濟責(zé)任制考核制度，制度應(yīng)包括：考核內(nèi)容、（）。否則，每項減5分。