A.它們之間是否具有一定的相關(guān)性B.它們是否會(huì)影響項(xiàng)目的整體質(zhì)量C.哪個(gè)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該對(duì)它們負(fù)責(zé)任D.管理層對(duì)它們應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任
A.高級(jí)經(jīng)理 B.職能經(jīng)理 C.項(xiàng)目經(jīng)理 D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
A.整體思想 B.追求利潤(rùn) C.按時(shí)完成項(xiàng)目 D.完美完成項(xiàng)目
A、鍍金 B、額外范圍 C、經(jīng)批準(zhǔn)的變更單 D、好主意
A.進(jìn)行根本原因分析 B.對(duì)項(xiàng)目趕工或快速跟進(jìn) C.記錄分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) D.現(xiàn)有進(jìn)度進(jìn)行進(jìn)度更新
A.幫助組員增進(jìn)其對(duì)產(chǎn)品功能的知識(shí)和了解 B.派該組員參加面向客戶(hù)的培訓(xùn),使他們更熟悉客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)需求。 C.給該組員安排不涉及客戶(hù)交往或演示的任務(wù) D.在會(huì)議上批評(píng)該組員,同時(shí)將該產(chǎn)品的功能告知客戶(hù)。
A、立刻阻止這位工程師,采取破壞性的控制 B、要求這位工程師解釋這個(gè)問(wèn)題并給出建議 C、公開(kāi)溝通這個(gè)問(wèn)題并討論以解決問(wèn)題 D、改述這個(gè)問(wèn)題以保證每個(gè)人都理解不同的要點(diǎn)并向他們征求意見(jiàn)
A.項(xiàng)目對(duì)組織目前運(yùn)作的影響 B.每個(gè)部門(mén)要完成的技術(shù)工作量 C.要涉及的職能部門(mén)的數(shù)量 D.進(jìn)度和績(jī)效報(bào)告的準(zhǔn)備