01726人力資源規(guī)劃與職業(yè)設(shè)計章節(jié)練習(2019.10.13)

來源：考試資料網(wǎng)

1 以基層、中層工作人員和管理人員作為企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的重點對象，強調(diào)的是戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的（）

2.問答題簡述柯克帕特里克評估模型各層次的主要內(nèi)容。

（1）反應(yīng)層；
（2）學(xué)習層；
（3）行為層；
（4）結(jié)果層。

3 自己知道別人不知道的部分是個人內(nèi)在的私有秘密部分，稱為（）

4.問答題簡述人力資源開發(fā)的流程。

參考答案：（1）評估決策階段；
（2）評估規(guī)劃設(shè)計階段；
（3）評估的實施階段；
（4）評估結(jié)果總結(jié)與反饋階段。

5 根據(jù)參加開發(fā)的人員不同，人力資源對象可分為（）

6.填空題團隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容包括（）

參考答案：團隊角色、團隊互助、團隊溝通

7.名詞解釋見習培訓(xùn)法

參考答案：是在生產(chǎn)線的附近安排適當?shù)呐嘤?xùn)任務(wù)，培訓(xùn)并不影響正常的生產(chǎn)活動。

8.名詞解釋退休計劃

參考答案：是指組織向出于職業(yè)生涯后期的員工提供的，用于幫助他們準備結(jié)束職業(yè)工作，適應(yīng)退休生活的計劃和活動。

9.名詞解釋開發(fā)需求的任務(wù)分析

參考答案：主要時通過對工作任務(wù)和崗位責任的研究，發(fā)現(xiàn)從事某項工作的具體內(nèi)容和完成該工作所需具備的各項知識、技能和能力，以確定人力資...

10 企業(yè)生存和發(fā)展的根源是（）