人力資源招聘與選拔/人員選拔與聘用管理章節(jié)練習(xí)(2019.07.09)

A、形式多樣化
B、內(nèi)容全面化
C、考官外行化
D、程序規(guī)范化

A.財(cái)務(wù)
B.人事
C.決策
D.行政

A、權(quán)利
B、服務(wù)
C、金錢
D、能力

A、面試的目的要明確
B、面試的評價(jià)要隨意
C、面試模式要清楚
D、面試的指標(biāo)要正確

A、崗位薪金
B、崗位說明書
C、崗位編制
D、崗位功能

A.成長戰(zhàn)略
B.分析型戰(zhàn)略
C.探索型戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略

A、參加招募的人
B、公司招募廣告
C、公司人才培養(yǎng)方式
D、公司員工性別構(gòu)成

A.獵頭公司
B.國營的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
C.私營職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
D.管理顧問公司

A、選擇有區(qū)分度的信息
B、搜集信息
C、選擇符合的項(xiàng)目
D、賦予各項(xiàng)目權(quán)重