人力資源職業(yè)道德(公共科目)職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分章節(jié)練習(xí)(2019.07.08)

A.職業(yè)道德能夠有效的協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系
B.實(shí)踐職業(yè)道德主要靠自覺，對(duì)不自覺的人不起作用
C.職業(yè)道德是“面子”工程，對(duì)企業(yè)發(fā)展沒有實(shí)際意義
D.提高產(chǎn)品質(zhì)量靠知識(shí)和技術(shù)，不靠職業(yè)道德

A.抓好上司的職業(yè)道德建設(shè)，一切職業(yè)道德建設(shè)都搞上去了
B.職業(yè)道德的本質(zhì)是說(shuō)教，說(shuō)教要形式多樣，并符合教育的規(guī)律
C.員工個(gè)人的職業(yè)道德表現(xiàn)要與其利益掛鉤
D.職業(yè)道德建設(shè)要同完善職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合

A.把追求經(jīng)濟(jì)效益作為員工的最大動(dòng)力
B.通過(guò)樹立正確人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力
C.刺激員工的冒險(xiǎn)精神，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
D.對(duì)員工的欲望，有求必應(yīng)

A.“二次停鉤”是個(gè)浪費(fèi)時(shí)間的做法
B.只要用心練習(xí)，員工是能夠做到“二次停鉤”的
C.“一看二慢三通過(guò)”是一般從業(yè)人員的操作準(zhǔn)則
D.經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驖M足從業(yè)人員的需要，無(wú)需學(xué)習(xí)新知識(shí)

A.要敢于在大庭廣眾之下對(duì)同事的不良舉止發(fā)表評(píng)論意見
B.信奉“師徒如父子”的觀念，一切按照師傅的要求做事
C.給同事的工作帶來(lái)困難時(shí)，要給予道歉和補(bǔ)救
D.在工作上相互配合，多替對(duì)方著想

A.法律規(guī)范是做事的準(zhǔn)則而非做人的準(zhǔn)則，它只規(guī)范個(gè)人不應(yīng)做什么
B.道德規(guī)范是做人的準(zhǔn)則，規(guī)范個(gè)人應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么
C.法律規(guī)范依靠國(guó)家強(qiáng)制力發(fā)揮效用，比道德規(guī)范的社會(huì)功能強(qiáng)大得多
D.道德規(guī)范以社會(huì)輿論和良心發(fā)揮作用，但作用十分有限

A.勞動(dòng)是一種交易，勞資雙方應(yīng)該遵循等價(jià)交換的原則
B.時(shí)間就是金錢，員工花了時(shí)間，就應(yīng)該得到金錢回報(bào)
C.追蹤世界前沿，不斷更新觀念、知識(shí)和技能
D.奉行拿來(lái)主義，對(duì)外國(guó)的東西要全面大膽地汲取

A.崗位責(zé)任的總體規(guī)定效用
B.愛干什么，就干什么
C.規(guī)勸作用
D.自律作用

A.在崇尚個(gè)性化的時(shí)代，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助應(yīng)控制在一定范圍內(nèi)
B.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，團(tuán)結(jié)互助應(yīng)是建立在等價(jià)交換原則基礎(chǔ)上的互利行為
C.同事間常使用“您好”“謝謝”等話語(yǔ)，有助于促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助
D.團(tuán)結(jié)互助是團(tuán)隊(duì)精神的基本表現(xiàn)

A.企業(yè)應(yīng)把員工作為賺錢的“本錢”
B.尊重員工，維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益
C.協(xié)調(diào)員工之間的利益關(guān)系
D.加強(qiáng)員工的職業(yè)道德建設(shè)