民生銀行(普法知識(shí))考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.11)

單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《中國(guó)民生銀行董事會(huì)超風(fēng)險(xiǎn)限額業(yè)務(wù)審批管理辦法》有關(guān)規(guī)定，表決意見(jiàn)分為同意、棄權(quán)和反對(duì)三種，同意意見(jiàn)超過(guò)董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)成員（）則該項(xiàng)業(yè)務(wù)通過(guò)審批。
A.二分之一
B.三分之二
C.三分之一
D.四分之三
單項(xiàng)選擇題
有下列哪種行為的，對(duì)責(zé)任人給予警告至記過(guò)處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過(guò)至開(kāi)除處分，并處罰款（）
A.被司法機(jī)關(guān)勞動(dòng)教養(yǎng)不適宜留在民生銀行工作的
B.違反規(guī)定參與民間借貸，引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)的
C.因涉嫌犯罪而被依法逮捕的
D.從事帳外經(jīng)營(yíng)的
單項(xiàng)選擇題
按照銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)案件防控，落實(shí)輪崗、對(duì)賬及內(nèi)審有關(guān)要求的工作意見(jiàn)》，柜員輪崗期限以年度為限，輪崗率要求達(dá)到（）
A.100%
B.80%
C.60%
D.50%
單項(xiàng)選擇題
“貸前調(diào)查不實(shí)或不徹底”產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)屬于哪類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)（）
A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
B.操作風(fēng)險(xiǎn)
C.信用風(fēng)險(xiǎn)
D.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《中國(guó)民生銀行董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度》有關(guān)規(guī)定，重大風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告應(yīng)于獲知風(fēng)險(xiǎn)事件后先以（）進(jìn)行報(bào)告，并在此后（）日內(nèi)以書(shū)面形式提交正式報(bào)告。
A.電話；5
B.電話；3
C.傳真；5
D.郵件；3
多項(xiàng)選擇題
客戶之聲項(xiàng)目管理遵循（）原則
A.統(tǒng)一規(guī)劃
B.統(tǒng)一執(zhí)行
C.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
D.統(tǒng)一管理
多項(xiàng)選擇題
客戶通過(guò)電話銀行可以辦理哪些個(gè)人轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)（）
A.同名轉(zhuǎn)賬
B.代繳費(fèi)
C.電話匯款
D.訂單支付
多項(xiàng)選擇題
平衡計(jì)分卡實(shí)現(xiàn)了以下幾方面的平衡（）
A.短期目標(biāo)和中長(zhǎng)期目標(biāo)
B.內(nèi)部與外部
C.財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)
D.結(jié)果與驅(qū)動(dòng)
單項(xiàng)選擇題
根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人不宜繼續(xù)履行崗位職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)暫停或取消上崗資格。暫停期間原則上不超過(guò)（）。
A.3個(gè)月
B.半年
C.1年
D.2年
單項(xiàng)選擇題
以下哪一類(lèi)授信業(yè)務(wù)應(yīng)報(bào)董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)審批（）
A.單一客戶期限在3年（含）以上的中長(zhǎng)期貸款業(yè)務(wù)
B.單一客戶期限在3年（含）至5年（不含）、累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)敞口超過(guò)3億元（含）等值人民幣的貸款
C.累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)敞口超過(guò)10億元（含）等值人民幣的“兩高一剩”類(lèi)貸款
D.單一客戶期限在3年（含）至5年（不含）、綜合收益率低于基準(zhǔn)利率上浮50%的貸款

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民生銀行(普法知識(shí))考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.11)

有下列哪種行為的，對(duì)責(zé)任人給予警告至記過(guò)處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過(guò)至開(kāi)除處分，并處罰款（）

按照銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)案件防控，落實(shí)輪崗、對(duì)賬及內(nèi)審有關(guān)要求的工作意見(jiàn)》，柜員輪崗期限以年度為限，輪崗率要求達(dá)到（）

“貸前調(diào)查不實(shí)或不徹底”產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)屬于哪類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)（）

客戶之聲項(xiàng)目管理遵循（）原則

客戶通過(guò)電話銀行可以辦理哪些個(gè)人轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)（）

平衡計(jì)分卡實(shí)現(xiàn)了以下幾方面的平衡（）

根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人不宜繼續(xù)履行崗位職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)暫停或取消上崗資格。暫停期間原則上不超過(guò)（）。

以下哪一類(lèi)授信業(yè)務(wù)應(yīng)報(bào)董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)審批（）

民生銀行(普法知識(shí))考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.11)

有下列哪種行為的，對(duì)責(zé)任人給予警告至記過(guò)處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過(guò)至開(kāi)除處分，并處罰款（）

按照銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)案件防控，落實(shí)輪崗、對(duì)賬及內(nèi)審有關(guān)要求的工作意見(jiàn)》，柜員輪崗期限以年度為限，輪崗率要求達(dá)到（）

“貸前調(diào)查不實(shí)或不徹底”產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)屬于哪類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)（）

客戶之聲項(xiàng)目管理遵循（）原則

客戶通過(guò)電話銀行可以辦理哪些個(gè)人轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)（）

平衡計(jì)分卡實(shí)現(xiàn)了以下幾方面的平衡（）

根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人不宜繼續(xù)履行崗位職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)暫停或取消上崗資格。暫停期間原則上不超過(guò)（）。

以下哪一類(lèi)授信業(yè)務(wù)應(yīng)報(bào)董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)審批（）

有下列哪種行為的，對(duì)責(zé)任人給予警告至記過(guò)處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過(guò)至開(kāi)除處分，并處罰款（）

按照銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)案件防控，落實(shí)輪崗、對(duì)賬及內(nèi)審有關(guān)要求的工作意見(jiàn)》，柜員輪崗期限以年度為限，輪崗率要求達(dá)到（）

根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人不宜繼續(xù)履行崗位職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)暫停或取消上崗資格。暫停期間原則上不超過(guò)（）。