人力資源職業(yè)道德(公共科目)職業(yè)道德基礎理論與知識部分章節(jié)練習(2018.03.09)

A.能力不是主要的，只要有敬業(yè)精神，能力會提高
B.忠誠是重要的，無論何時都要站在企業(yè)立場上思考問題
C.員工既要保持鮮明的個性與獨立性，又要學會團隊合作
D.為了維護企業(yè)利益，員工必須懂得如何使他人分擔責任

A.明確的規(guī)定性
B.非物質利益相關性
C.人為性
D.非強制性

A.抓好上司的職業(yè)道德建設，一切職業(yè)道德建設都搞上去了
B.職業(yè)道德的本質是說教，說教要形式多樣，并符合教育的規(guī)律
C.員工個人的職業(yè)道德表現要與其利益掛鉤
D.職業(yè)道德建設要同完善職業(yè)道德監(jiān)督機制相結合

A.慎重選擇職業(yè)，一旦選擇了某種職業(yè)就要踏踏實實干一輩子
B.強化職業(yè)責任，嚴格履行職業(yè)責任的規(guī)定，不管成功與否
C.提高職業(yè)技能，不斷學習理論知識，提高業(yè)務能力
D.加強職業(yè)責任修養(yǎng)，不斷錘煉自己的職業(yè)意志

A.“問別人去”
B.“不知道”
C.“我有什么辦法，又不是我讓它壞的”
D.“后邊等著去”

A.IBM公司對市場經營的理解比較深入客觀
B.IBM公司的戰(zhàn)略定位缺乏應有的高度和新意
C.IBM公司在經營上走的是“服務高于技術”的道路
D.IBM公司缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力

A.不管發(fā)生怎樣的變化，只在一個單位工作
B.按照與企業(yè)簽訂的合同和契約，開展各種職業(yè)活動
C.在產品生產上，用一些略次一點的材料，以降低生產成本
D.敢于批判所在企業(yè)的弊端

A.工作干勁越大
B.潛能發(fā)揮得越充分
C.越容易產生這山望著那山高的心態(tài)
D.越是難以管理

A.“請諒解”
B.“請稍候”
C.“等會兒再說”
D.“同志”

A.甲與乙簽訂供貨合同，后來原料漲價，甲要求提價沒有得到同意便中斷供貨
B.張某答應幫石某"擺平"趙某，后來張某意識到問題的嚴重性，便借故不干了
C.X廠發(fā)貨到Y廠，不知何故Y廠遲遲沒有收到貨物，X廠依合同進行賠償
D.某女結識某男，后該女發(fā)現該男不誠實，于是她采取多種方式愚弄對方