A.IBM公司對市場經營的理解比較深入客觀 B.IBM公司的戰(zhàn)略定位缺乏應有的高度和新意 C.IBM公司在經營上走的是“服務高于技術”的道路 D.IBM公司缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力
A.落腳點是相互利用 B.只能夠在親戚、老鄉(xiāng)、同學之間進行 C.會導致漠視紀律的風氣 D.有助于人際和諧
A.在管理效力上，道德比法律的作用效果差 B.在適用范圍上，道德比法律的適用范圍小 C.在調節(jié)時效上，道德比法律具有自覺性和事前性的特點 D.在社會地位上，道德比法律地位低、權威弱
A.道德是處理人與人之間關系的特殊性規(guī)范 B.道德是人區(qū)別于動物的重要標志 C.道德是現代文明社會的產物 D.道德從來沒有階級性
A.能力不是主要的，只要有敬業(yè)精神，能力會提高 B.忠誠是重要的，無論何時都要站在企業(yè)立場上思考問題 C.員工既要保持鮮明的個性與獨立性，又要學會團隊合作 D.為了維護企業(yè)利益，員工必須懂得如何使他人分擔責任
A.工作干勁越大 B.潛能發(fā)揮得越充分 C.越容易產生這山望著那山高的心態(tài) D.越是難以管理
A.以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥 B.以發(fā)家致富為榮，以貧窮落后為恥 C.以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥 D.以體面排場為榮，以儉樸吝嗇為恥
A.職業(yè)道德責任是從職業(yè)責任中引申出來的 B.職業(yè)道德責任是對人們關于職業(yè)責任態(tài)度的評價 C.如何履行職業(yè)責任體現了職業(yè)道德責任的要求 D.忠實對待工作任務屬于職業(yè)道德責任的表現
A.演戲本身就是目的，為了演戲而演戲 B.觀眾愛看或者不愛看是次要的，完成演出任務是最重要的 C.戲劇的表現內容豐富，能夠縱貫歷史和空間 D.必須認真對待承諾的演出，這是演員的天職
A.盡力通過工會組織協(xié)調解決 B.采取法律訴訟方式加以調節(jié) C.以怠工方式進行冷處理 D.采取罷工的方式解決
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