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        單項(xiàng)選擇題

        在特定的情況下,醫(yī)師為了對(duì)患者盡責(zé),可以限制患者的自主。醫(yī)師的這項(xiàng)倫理權(quán)利,被稱為()

        A.特殊干涉權(quán)
        B.人格尊嚴(yán)權(quán)
        C.獲取報(bào)酬權(quán)
        D.醫(yī)療處置權(quán)

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        • 單項(xiàng)選擇題

          在以下醫(yī)患關(guān)系模式中,醫(yī)患雙方?jīng)Q策主動(dòng)性大致相同的是()

          A.權(quán)威模式
          B.共同參與型
          C.主動(dòng)-被動(dòng)型
          D.指導(dǎo)-合作型

        • 單項(xiàng)選擇題

          哈佛大學(xué)工業(yè)就業(yè)知道小組調(diào)查了數(shù)千名被解雇的男女,發(fā)現(xiàn)“人際關(guān)系不好”比“不稱職”的高出2倍。美國(guó)還有不少調(diào)查研究報(bào)告證明,在每年調(diào)動(dòng)的工作人員中,因人際關(guān)系不好而無法施展才能的占90%。這些事實(shí)援用于醫(yī)患關(guān)系,可以用來說明()

          A.良好的醫(yī)際關(guān)系有利于建立和諧的醫(yī)患關(guān)系
          B.良好的醫(yī)際關(guān)系有利于發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生保健單位的整體效應(yīng)
          C.良好的醫(yī)際關(guān)系有利于醫(yī)務(wù)人員的成才
          D.良好的醫(yī)際關(guān)系是當(dāng)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的客觀需要,有利于醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展

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