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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織診斷的步驟與方法。
答案:
組織診斷的步驟:
(1)組織結(jié)構(gòu)層面(2)組織程序?qū)用妫?)信息與控制層面(4)組織行為層面
組織診斷的...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述李皮特的“有計(jì)劃的變革模式”。
答案:
李皮特、瓦特森、威斯特于1958年提出的一種組織變革的模式.
此模式將組織變革的過(guò)程劃分為七個(gè)階段:
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)析組織的內(nèi)部變革的征兆。
答案:
(1)決策的形成過(guò)于緩慢,以致無(wú)法把握良好的機(jī)會(huì),或者時(shí)常造成錯(cuò)誤的決策;
(2)溝通不良;
(3)組織...
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