【案例分析題】2012年年初，人力資源和社會保障部發(fā)布了《2012年社會保險基金監(jiān)督工作要點》，其中明確指出，要開展企業(yè)年金集合計劃試點，并進一步要求規(guī)范企業(yè)年金集合計劃管理，促進中小企業(yè)建立企業(yè)年金制度，研究養(yǎng)老金產(chǎn)品管理辦法，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)老產(chǎn)品，提高企業(yè)年金基金管理效率。此前，國家出臺了《企業(yè)年金基金管理辦法》（人社部令第11號）、《關(guān)于企業(yè)年金集合計劃試點有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2011]58號）等相關(guān)配套制度，促進了集合年金的規(guī)范發(fā)展。根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，集合計劃受托人應(yīng)當(dāng)將制定的集合計劃受托管理合同、簽訂的委托管理合同以及該集合計劃的投資組合說明書報（）備案。