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      多項選擇題

      發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》可給予解除勞動合同處分?()

      A.連續(xù)曠工15天及以上的
      B.連一年累計曠工30天及以上的
      C.被依法追究刑事責(zé)任的
      D.構(gòu)成犯罪,因情節(jié)較輕,依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或免除刑罰的,人民檢察院作出不起訴決定的

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      • 多項選擇題

        根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》,發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》應(yīng)給予留用察看處分?()

        A.一年累計曠工18-23天的
        B.連續(xù)曠工12-14天
        C.無理取鬧或以脅迫等手段強求企業(yè)滿足個人不正當利益、聚眾鬧事,對正常工作造成較大影響
        D.不服從工作安排,工作期間擅自離崗、脫崗,給企業(yè)造成特大經(jīng)濟損失

      • 多項選擇題

        根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》,發(fā)生下列哪些行為經(jīng)批評教育仍不改的,依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》給予警告處分?()

        A.遲到、早退、怠工
        B.出勤記錄、休假憑證做假
        C.經(jīng)常從事與工作無關(guān)活動的
        D.無理取鬧或以脅迫等手段強求企業(yè)滿足個人不正當利益、聚眾鬧事,影響生產(chǎn)、工作秩序的

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