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門檻類勝任力
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指僅僅保證工作取得成功而界定出的一些最低標(biāo)準(zhǔn)要求,它與取得更高的 績效之間沒有太大的相關(guān)性,傳統(tǒng)的薪酬管理和技能薪酬及以...
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職務(wù)等級薪酬制的特點(diǎn)是“()”。
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一職數(shù)薪
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基于工作的薪酬制度具體形式有崗位薪酬制和職務(wù)薪酬制。崗位薪酬制的主要特點(diǎn)是()。
答案:
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