A.確立合理的評價標準B.確立合理的評價指標C.運用多種評價方法D.選擇適當?shù)脑u價主體
A.專家經(jīng)驗判定法B.權(quán)值因子判斷表法C.層次分析法D.加權(quán)平均法
A.公共部門績效管理強調(diào)公共導(dǎo)向B.公共部門績效管理凸顯機制創(chuàng)新C.公共部門績效管理倡導(dǎo)發(fā)揮個人作用D.公共部門績效管理重視運用科學(xué)的管理方法與技術(shù)
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