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問答題
【簡答題】簡述開發(fā)性測評的作用。
答案：
開發(fā)性測評是指以開發(fā)員工素質為目的的測評，這類測評主要是為了摸清情況，了解測評對象在哪些方面有優(yōu)勢，在哪些方面存在不足，...
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問答題
【簡答題】簡述人力資源預測的優(yōu)缺點。
答案：
人力資源預測能引導員工進行職業(yè)生涯設計和職業(yè)生涯發(fā)展，對調動員工的積極性有很大的幫助。但是，人力資源預測也有其局限性，它...
問答題
【簡答題】簡述薪酬激勵計劃的意義。
答案：
薪酬激勵計劃一方面是為了保證企業(yè)人工成本與企業(yè)經營狀況之間恰當的比例關系，另一方面是為了充分發(fā)揮薪酬的激勵功能。企業(yè)通過...
