問答題

【簡答題】簡述人力資源預測的優(yōu)缺點。

答案： 人力資源預測能引導員工進行職業(yè)生涯設計和職業(yè)生涯發(fā)展，對調動員工的積極性有很大的幫助。但是，人力資源預測也有其局限性，它...
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【簡答題】簡述薪酬激勵計劃的意義。
答案： 薪酬激勵計劃一方面是為了保證企業(yè)人工成本與企業(yè)經營狀況之間恰當?shù)谋壤P系，另一方面是為了充分發(fā)揮薪酬的激勵功能。企業(yè)通過...
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【簡答題】簡述人員晉升計劃的組成。
答案： 人員晉升計劃是企業(yè)根據企業(yè)目標、人員需要和內部人員分布狀況，制定的員工職務提升方案。晉升計劃的內容一般由晉升條件、晉升比...
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