問(wèn)答題

【案例分析題】2012年9月14日，中國(guó)首部《社會(huì)管理藍(lán)皮書(shū)中國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新報(bào)告》正式發(fā)布。藍(lán)皮書(shū)指出：通貨膨脹、社會(huì)分配不公等社會(huì)深層次矛盾日益凸顯并有激化的趨勢(shì)；社會(huì)治安形勢(shì)嚴(yán)峻，無(wú)直接利害關(guān)系的群體事件或惡性事件出現(xiàn)新的變化。中國(guó)貧富差距正在進(jìn)一步擴(kuò)大，逼近社會(huì)容忍線。請(qǐng)為“控制社會(huì)成員的貧富差距進(jìn)一步擴(kuò)大”提三點(diǎn)合理化建議。

答案： ①逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)；
②建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制；
③強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩...
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