A、在使用期內(nèi) B、勞動(dòng)者欲選擇新的用人單位 C、用人單位用暴力威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的 D、用人單位未及時(shí)支付勞動(dòng)者報(bào)酬
A、分配結(jié)果均等 B、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力 C、對(duì)內(nèi)分配不公 D、適當(dāng)拉開(kāi)差距
A、目標(biāo)管理法 B、比例控制法 C、關(guān)鍵事件法 D、量表評(píng)定法