單項選擇題

（）優(yōu)點是既拉開了被評估對象之間的等級差距，便于相對比較，又可以有效控制各等級的人數分布，避免盲目考評與失控現象。缺點是使績效水平相近的員工，因為比例限制而劃分到不同的等級中去，從而產生評估的誤差。

A、目標管理法
B、比例控制法
C、關鍵事件法
D、量表評定法

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