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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述考績(jī)面談的目的。
答案：
1）對(duì)被考核者的工作表現(xiàn)雙方有一致的看法
2）指出優(yōu)點(diǎn)所在
3）指出待改進(jìn)之缺點(diǎn)
4）雙方...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述減少考績(jī)失敗的10點(diǎn)對(duì)策。
答案：
（1）在員工進(jìn)入公司前的指導(dǎo)階段，即告知績(jī)效考核程序
（2）決定績(jī)效考核的目的
（3）依不同之目的和工作...
（2）決定績(jī)效考核的目的
（3）依不同之目的和工作...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考核中實(shí)施困難的7大因素。
答案：
（1）企業(yè)經(jīng)營(yíng)者并不重視績(jī)效考核制度
（2）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)不良
（3）考核態(tài)度、方法不當(dāng)，導(dǎo)致結(jié)...
（2）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)不良
（3）考核態(tài)度、方法不當(dāng)，導(dǎo)致結(jié)...
