問答題

【簡答題】簡述績效考核中實施困難的7大因素。

答案：（1）企業(yè)經(jīng)營者并不重視績效考核制度
（2）績效考核標準的設(shè)計不良
（3）考核態(tài)度、方法不當，導(dǎo)致結(jié)...

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【簡答題】簡述考核周期的選擇應(yīng)注意的問題。

答案：（1）在業(yè)績考核期限內(nèi)，員工應(yīng)該較徹底的完成他們的工作
（2）考核時間的選擇，一般應(yīng)注意避開員工的工作高峰

【簡答題】簡述考核者的培訓(xùn)的基本目的。

答案：（1）理解考核在人力資源管理中的地位和作用，理解整個人力資源管理系統(tǒng)的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
（2）把握人事考核的實施方式...