A.“節(jié)約”的要求應(yīng)因人而異、因時而異 B.“節(jié)約”是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力量 C.“節(jié)約”往往導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)次價低 D.“節(jié)約”的核心目標(biāo)是減少碳排量
A.職業(yè)化是企業(yè)管理者對被管理者的要求，已經(jīng)完全脫離了市場的影響 B.職業(yè)化是新型勞動觀的核心內(nèi)容，對新型勞動觀提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求 C.職業(yè)化要求拋棄主觀性因素干擾，不宜作為精神力量存在于職場 D.把職責(zé)的要求體現(xiàn)在個人履行職業(yè)的自律上的做法是職業(yè)化的異化
A.忠誠職責(zé)，尋求最佳 B.服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法 C.敢于奉獻(xiàn)，不懼安危 D.克制欲求，老實(shí)本分
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