用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)計劃,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費,有計劃地對勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
勞動者有權(quán)拒絕執(zhí)行。
用人單位應(yīng)提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告。