問答題

【簡答題】用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)履行什么程序？

答案：

用人單位應(yīng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告。
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問答題

【簡答題】仲裁委員會組成人員或者仲裁員有下列哪三種情況之一的，應(yīng)當(dāng)回避？
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（2）與勞動爭議有利害關(guān)系的；
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問答題

【簡答題】為了解決勞動爭議，依法維護勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是什么？
答案：

解決勞動爭議應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：合法、公正、及時處理。
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