A.甲公司將趙某辭退的做法符合法律規(guī)定 B.甲公司將趙某辭退的做法不符合法律規(guī)定 C.甲公司要求趙某支付違約金10000元?jiǎng)趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)予支持 D.趙某要求甲公司支付補(bǔ)償金勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)予支持
A.2014年甲公司的做法符合勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定 B.2014年甲公司的做法不符合勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定 C.2016年甲公司的做法符合勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定 D.2016年甲公司的做法不符合勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定
A.甲公司與趙某訂立3個(gè)月的勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月 B.乙公司與錢某訂立1年期勞動(dòng)合同,約定試用期為2個(gè)月 C.丙公司與孫某訂立3年期勞動(dòng)合同,約定試用期6個(gè)月 D.丁公司與李某訂立無固定期限勞動(dòng)合同,約定試用期1年