A.制定工作定額 B.遵守規(guī)則和紀(jì)律 C.組織中人與團(tuán)體之間的關(guān)系 D.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理
A.20世紀(jì)80~90年代,盈利至上 B.20世紀(jì)90年代至今,社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)興起 C.20世紀(jì)30~70年代,環(huán)境惡化 D.20世紀(jì)50~60年代,關(guān)注環(huán)境
A.人經(jīng)過努力,能否導(dǎo)致一定的工作效績受諸多因素影響 B.滿足感會(huì)反過來影響效價(jià) C.心的效價(jià)和期望值會(huì)重新調(diào)整人的努力程度 D.人的努力程度是由效價(jià)和付出值兩個(gè)因素決定的