【簡答題】單位與勞動者解除勞動合同，哪些情形下可以不支付經(jīng)濟補償？

答案：根據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者有下列6種情形之一的，用人單位提出解除勞動合同可以不支付經(jīng)濟補償金：
①...

你可能感興趣的試題

問答題
【簡答題】什么情形下，用人單位可以與勞動者解除勞動合同？
答案：有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成...
問答題
【簡答題】什么情形下，勞動者可以與用人單位解除勞動合同？
答案：有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成...

<samp id="nwmbl"><acronym id="nwmbl"></acronym></samp>

<var id="nwmbl"></var>