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行為是對某人做某事的具體描述,即一位員工完成的一項具體工作,如打印文件、從卡車上卸貨等。
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分內應做的事,即員工在職務規(guī)定的范圍內應盡責盡職、保質保量地完成任務,叫作職責。
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判斷題
工作分析又可以叫作職位分析、 職務分析、工作研究或崗位研究。
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