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          人力資源管理員(四級)四級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)單項選擇題每日一練(2020.04.15)

          • 單項選擇題

            領(lǐng)導情境理論中選擇領(lǐng)導方式的權(quán)變因素,主要包括工作成熟度和()。

            A.心理成熟度
            B.心理承受度
            C.精神成熟度
            D.精神承受度

          • 單項選擇題

            ()不是勞動爭議處理制度的內(nèi)容。

            A.勞動爭議仲裁制度
            B.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解制度
            C.勞動爭議民事調(diào)解制度
            D.勞動爭議法律訴訟制度

          • 單項選擇題

            ()與缺勤率和流動率呈負相關(guān)。

            A.組織效率
            B.組織承諾
            C.工作績效
            D.工作分析

          • 單項選擇題

            ()不是勞動監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。

            A.糾正違反勞動法的行為和現(xiàn)象
            B.檢查企業(yè)的社會保險繳費情況
            C.檢查企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生條件
            D.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題

          • 單項選擇題

            勞動法的首要原則是()。

            A.保障報酬權(quán)
            B.保障物質(zhì)幫助權(quán)
            C.保障勞動者的勞動權(quán)
            D.保障休息休假權(quán)

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