A.治理主體單一 B.內勤推動占主導 C.獨立董事形同虛設 D.內部人控制
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
A.在業(yè)務前端辨識、分析、評價、應對、監(jiān)控和報告風險 B.綜合協(xié)調制定風險管理政策和制度、風險標準和限額 C.監(jiān)督評價風險管理流程和各項風險的控制程序和活動 D.接受公眾、媒體、評級機構等的社會監(jiān)督
A.壽險公司的部門可以從業(yè)務職能、險種等不同角度進行分類,但應該避免職能交叉或重疊 B.合理分配權利是壽險公司經(jīng)營管理的重要內容,但不屬于組織結構設計的內容 C.對壽險公司而言,員工的素質和授權程度是擴大管理幅度的重要條件 D.在既定的條件下,公司管理者的管理幅度與公司的管理層次呈反比
A.風險轉移 B.降低風險發(fā)生頻率 C.減少風險損失 D.風險避免