<dfn id="pfi73"><ul id="pfi73"></ul></dfn>

<center id="pfi73"><rp id="pfi73"></rp></center>

<dfn id="pfi73"></dfn>

網(wǎng)站首頁考試題庫熱門試題智能家居網(wǎng)課試題

人力資源管理考試

題庫首頁每日一練章節(jié)練習

人力資源管理考試單項選擇題每日一練(2019.07.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在集體協(xié)商談判策略的應用中，以下說法錯誤的是（）。

點擊查看答案&解析

2 （）是一種基于崗位勝任力和人才測評等手段的培訓需求分析方法。

點擊查看答案&解析

3 評價企業(yè)售后服務績效指標屬于平衡計分卡中的（）。

點擊查看答案&解析

4 依據(jù)個體的經(jīng)驗判斷，把所有待評價的職務依序排列，由此確定每種工作的價值的方法是()

點擊查看答案&解析

5 每種測試方法都是淘汰性的，應聘者必須在每種測試中都達到一定水平，方能合格，這種人員錄用策略是（）

點擊查看答案&解析