高級員工福利規(guī)劃師單項選擇題每日一練(2019.03.25)

單項選擇題
在現(xiàn)代企業(yè)中，激勵框架設(shè)計可分為兩大類：激勵性制度安排和補償性制度安排。以下屬于激勵性制度安排的是（）。
A.獎金
B.股票期權(quán)
C.企業(yè)年金
D.帶薪休假
單項選擇題
關(guān)于企業(yè)年金賬戶管理人應(yīng)當履行的主要職責，以下說法正確的是（）。
A.建立企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶
B.記錄企業(yè)、職工繳費以及企業(yè)年金基金投資收益，計算企業(yè)年金待遇
C.向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶信息查詢服務(wù)；向受益人提供年度權(quán)益報告
D.以上說法都正確
單項選擇題
按照國家規(guī)定，受托人應(yīng)保存與企業(yè)年金基金管理有關(guān)的記錄自合同終止之日起至少（）年。
A.10
B.15
C.20
D.30
單項選擇題
以下所列選項中，影響一個國家企業(yè)年金管理模式選擇的主要因素是（）。①法律體系和法律傳統(tǒng)②金融市場的特征③經(jīng)濟發(fā)展狀況④IT技術(shù)能力⑤文化傳統(tǒng)
A.①②③⑤
B.①②④⑤
C.①③④
D.①②③④⑤
單項選擇題
企業(yè)年金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構(gòu)成部分，其信息包括（）。
A.企業(yè)賬戶信息、個人賬戶信息和統(tǒng)計信息
B.個人賬戶信息和統(tǒng)計信息
C.企業(yè)賬戶信息和個人賬戶信息
D.個人賬戶信息

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高級員工福利規(guī)劃師單項選擇題每日一練(2019.03.25)

在現(xiàn)代企業(yè)中，激勵框架設(shè)計可分為兩大類：激勵性制度安排和補償性制度安排。以下屬于激勵性制度安排的是（）。

關(guān)于企業(yè)年金賬戶管理人應(yīng)當履行的主要職責，以下說法正確的是（）。

按照國家規(guī)定，受托人應(yīng)保存與企業(yè)年金基金管理有關(guān)的記錄自合同終止之日起至少（）年。

以下所列選項中，影響一個國家企業(yè)年金管理模式選擇的主要因素是（）。①法律體系和法律傳統(tǒng)②金融市場的特征③經(jīng)濟發(fā)展狀況④IT技術(shù)能力⑤文化傳統(tǒng)

企業(yè)年金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構(gòu)成部分，其信息包括（）。

高級員工福利規(guī)劃師單項選擇題每日一練(2019.03.25)

在現(xiàn)代企業(yè)中，激勵框架設(shè)計可分為兩大類：激勵性制度安排和補償性制度安排。以下屬于激勵性制度安排的是（）。

關(guān)于企業(yè)年金賬戶管理人應(yīng)當履行的主要職責，以下說法正確的是（）。

按照國家規(guī)定，受托人應(yīng)保存與企業(yè)年金基金管理有關(guān)的記錄自合同終止之日起至少（）年。

以下所列選項中，影響一個國家企業(yè)年金管理模式選擇的主要因素是（）。①法律體系和法律傳統(tǒng)②金融市場的特征③經(jīng)濟發(fā)展狀況④IT技術(shù)能力⑤文化傳統(tǒng)

企業(yè)年金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構(gòu)成部分，其信息包括（）。

在現(xiàn)代企業(yè)中，激勵框架設(shè)計可分為兩大類：激勵性制度安排和補償性制度安排。以下屬于激勵性制度安排的是（）。

關(guān)于企業(yè)年金賬戶管理人應(yīng)當履行的主要職責，以下說法正確的是（）。

按照國家規(guī)定，受托人應(yīng)保存與企業(yè)年金基金管理有關(guān)的記錄自合同終止之日起至少（）年。

以下所列選項中，影響一個國家企業(yè)年金管理模式選擇的主要因素是（）。①法律體系和法律傳統(tǒng)②金融市場的特征③經(jīng)濟發(fā)展狀況④IT技術(shù)能力⑤文化傳統(tǒng)

企業(yè)年金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構(gòu)成部分，其信息包括（）。